😂你这种性格很难在职场上混得好，平时请下属吃饭是为了让他们更好的配合你工作，平时请领导吃饭是为了让领导记住你，所谓吃人嘴短拿人手短，如果你和你同事同时竞升一个岗位时，但决定权在你的上级领导手里，那么你平时请领导吃饭或者过年过节给带点特产什么的，那么领导肯定会优先选择你，因为你会办事，这中国这个社会会办事是一门很高深的学问，说白了也就情商高低的问题，会办事的人一般遇到问题都会综合多个角度去考虑问题，既能考虑到领导角度又能考虑下属角度然后站在自己立场，综合来解决问题，你现在觉得人际关系（或者中国式社会关系）重要吗？

哈哈

傻孩子，这是关系时代，自古以来如是，以后如是。

是说关系重要不重要，不是让你巴结，巴结可以理解为获得人际关系的手段之一，而你所说的有能力而获得尊敬，是另一种获得人际关系的手段之一，因此，你在讨论的是获得人际关系的方法是否可取，而不是在讨论人际关系是否重要。注意审题和提高自己理解能力吧。

人际关系很重要，我个人就不太会处理人际关系，工作认真负责，可最后还是感觉没人家混的好，我作为我们单位2年老员工从来没带过新员工，可那几个后来的新员工几乎没停过带新员工！（要么老公在本单位，要么请店长店助吃过饭唱过歌）我从来没请别的领导吃过饭什么的，所以自己在工作上不是那么尽人如意，但是我想到又不升职加薪，又不做领导，也懒得去处理这些人际关系…可到你真的有事的时候（需要利用人际关系的时候）我很不情愿的被（辞职）了

人际关系肯定重要，你能力强对于你自己来说不重要，大家巴结你的行为是什么意思呢？还不是觉得人际关系重要才去巴结你。再说你能力强只是一两面，你不可能样样强，你的弱势也会让你去求之他人。总的来说人际关系必然重要。

人际关系和巴结是两回事，你的意思是，除了独来独往之外的，和其他人的日常交流和工作都是巴结，我觉得你想法有些偏见。就哪怕是上市公司老板，人家有能力吧，人家也不独来独往，人家也有交际能力，这难道是巴结吗？