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进入造价咨询公司工作，要签订三年劳动合同，但是中途离职的话要赔付一万元违约金，该不该去~
小太阳你中途离职要支付公司“违约金”？企业做法有违法律，必要时可以通过仲裁维权！ 明确告诉公司，一旦走到这一步，“企业信用查询APP”上面都会有所显示，并且会在“自身风险”里现实。而对于一个公司的“自身风险”里现实“劳动仲裁案件”是对公司形象很不利的，让公司斟酌！ 应该就不会，也不敢为难你了！