碰到过类似的，猎头给推荐了，人事部电话面试，其他都还好，就是感觉我之前的工作量不饱和（不知道她说这个啥意思，为了以后压薪资或者别的目的？）猎头告诉我人事部认为没问题，等他们老总面试，他们老总出差了，但是约好是周末电话面试或者让我直接火车去杭州，报销来回路费等开销，选择电话面试，结果周末没信了，猎头也没消息，就去别的单位面试了，并且一切顺利的取得了offer，出于礼貌就跟猎头说明了情况，结果猎头急了，给那家公司老总打电话，老总回复回来后太忙，原本是想节后（清明节）约面试，问我要不要再考虑考虑，薪资都好说，可以往上涨，最后还是放弃了，把和人事部电话面试的细节跟猎头反馈了一下（主要是那句工作量不饱和），举个例子别人忙活1个多小时还找不到合适的报价单位，我10分钟左右电话都打完了，3小时人家报价都回复回来了，单位里每人各负责一摊子事，自己的事情完成了，想要插手别人的事，很容易引起不必要的麻烦，基于这种前提，我理所当然的闲下来看书，结果被外单位人事部一句工作不饱和就给否定了，心里别别扭扭的，最后选择放弃了，有的时候不一定是凉了，也许是巧合了，不过也有可能是一种推辞，还是稳妥的找下家吧