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Annie
刚接受了一个offer,也入职报到了。
但是发现工作内容和薪水有点不太匹配。发现工作内容比较多,薪水有点低。之前以为他跟我谈的工资,里面是没有寒假办工资的,结果发现是含加班工资的。觉得有点上当受骗,好烦呐!要不要再去找hr再谈一下工资的问题呢?要怎么谈呢?是试用期过了再谈吗?还是就算啦!
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刚接受了一个offer,也入职报到了。
知秋一叶试用期过了再谈。 (1)现在处于工作难找的阶段,确大多企业都是这个德性。有时候,人需要妥协! (2)在你的价值没有体现的情况下,你对于公司的谈判空间不大,虽然你可能过往的履历很牛,但对于新公司来说,需要你去证明。 (3)既然接受了offer,在合同法上,相当于你接受了合同要约。除非必要不要轻易反悔。你没有注意到或者前期没有谈明白的,留到你转正再谈也不迟,如果你能力突出,也不差这一两个月的试用期。先进去,证明自己,然后再求回报。