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实名
企业招聘应该按岗定薪而非按别人之前的薪酬定薪
21-07-12
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我是吃可爱长大的
入职前和HR谈好了薪资待遇问题，结果HR说我之前薪资不高，所以谈好的薪资要降25％，这样正常吗？
电话里和HR面试过，他没有问之前的薪资，谈好了薪资待遇，确定要我入职，证件和表都填好了，只等体检，结果说因为看到表上我之前的工资不高，所以谈好的工资要降25％，这样正常吗？
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入职前和HR谈好了薪资待遇问题，结果HR说我之前薪资不高，所以谈好的薪资要降25％，这样正常吗？
林先生 实名这种企业连个基本的承诺都做不到，很可恶。如果急需工作可以先干到一段时间，再发现里面是不是如这个人力资源经理所表现的这样如果真如人力资源经理所表现的那样，再慢慢离开也不迟。