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45岁有经验管理的男人为什么很多公司都不要,需要招25到35岁的,我想问这些人有什么经验,25岁刚出

趁微风不噪

思维模式才是关键,时代、科技的发展以及跨界打击对象的目标可以直接颠覆了整个行业,而你还只看到公司的要求。

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