从选择结果上看答案已经很明确，频繁跳槽会影响找工作，虽然刚出校门没有经验不管主动还是被动容易频繁跳槽也比较正常，但从以下几个方面提前考虑，可以避免类似情况出现，哪怕出现也可以从中吸取经验，转化成个人能力 1、利用学校各期实习期机会，有意识多接触可能从事的工作内容，用1-3个月左右实习期了解岗位特性、工作环境、同事群体、个人胜任和热爱可能度，到毕业时做个对比选一个重点作为工作方向，从而避免工作后的试错机会； 2、工作后同类型岗位选大公司和小公司，其实都没有问题，主要还是基于自己个性、机会回报对比，个性、思维都比较活跃建议大公司（被重用可能性、个性补缺磨练等），总之想清楚这个阶段自己想要的目标，不仅仅是待遇更多锻炼机会、个性成长、人脉圈子、成就可能性等，这样遇到困难不会一下子产生退缩、逃避等想法产生； 3、综合评估想要换，看看时间轴、外部机会、现有状态突破请教后的对照，再评估一次，总之需要三次以上的考量，同时明确是否非换不可，换了后类似问题能否得到解决的思路去评估； 另外频繁的定义在不同行业的标尺是不同的～多和外界沟通、多看行业和公司发展趋势、放到时间长河里看是否有益