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#上海微谱化工技术服务有限公司#微谱的工资给的高吗？领导怎么样？公司氛围好吗？晋升空间大吗？
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#人际关系#为什么领导愿意留工资高反而不愿意留工资低的呢？
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#统计员#快毕业了，想找工作，不要求工资高，只要公司愿意培养我我便留在公司，愿意吃苦，愿意学习
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#跳槽经验谈#各位会计同行:你们是愿意去工资高一点的小公司（创业公司），还是愿意去流程规范、工资低一些的大公司？
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一个领导愿意培养你，但是工资不高，以后也很难高，离家有点远的工作，应该继续做吗？
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你愿意跟一个情商高的领导还是业务能力强的领导？
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我已经决定留在公司了，领导说加我工资了！领导的眼光是雪亮的！学历不代表有能力！
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硬件应届毕业生
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你们是愿意留在一个工资高，但领导苛刻，没有可以发展的公司工作，还是愿意在一个工资一般，但氛围不错，领导有能力的公司了？
1.工资高，领导苛刻，要命的是没有发展。面对这种情况，建议你可以看看国企或事业单位。这种地方待久了，真的会把人呆残废的。当然了，要是这个公司不倒闭，你想安逸那就选吧。 工资高，只是目前目前情况下，对你来说比较高，将来呢？工资涨幅是什么样的？别到时候物价什么都涨了，工资还是老牛拉破车，一年又一年，都是一个样。那就杯具了 2.领导有能力，跟你有关系吗？能带你吗？你要是以后换工作了，这家公司能给你的简历添彩吗？