如果没有实习或工作经历，最重要的是向HR展示您的快速学习能力、好学上进的态度、以及面试前的充分准备： 1、快速学习能力：您可以通过一些案例，比如，您曾经参加过学校的一些创业比赛活动，或者在学校或班级组织或者参加过一些不熟悉的活动，通过参与与自我学习，迅速领略要领，在活动过程中起到领导或者积极推动活动成功的作用。 2、好学上进互助的态度：您可以举例，平时喜欢研究一些专业领域的知识，在一些活动过程中思考活动的逻辑及总结规律，并共享给活动组内伙伴，大家共同进步。 3、面试前的充分准备：按时抵达面试场地、对待每一位遇到的老师都礼貌点头或问候，对公司的行业、公司竞争对手，公司发展历程、公司背景、公司愿景和使命、公司规模、岗位职责、岗位要求做全面的了解，并做强化记忆。 做到如上3条，相信您在面试过程中，即使您没有任何的工作经验，HR也会给您高分，邀请您进入下一轮面试环节。