发动态

没有新消息

更多内容

#HR提问墙#怎样阐述离职原因

安静 人事经理

当被问到离职原因的时候,我们不要有任何的负面情绪,也不要说前任公司或前任领导的不适,然后把所有的原因归结于自己,可以说是自己的职业发展方向,个人寻找更好的平台,或者说个人原因。

20 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论