这个要看公司是否认可，公司认可的情况下，肯定是按照公司的安保岗位工资来算，但是您24小时都在工作的话，工作质量不一定会高，临时性的短期的，好像还勉强可以接受这种做法，如果是长期的，说明公司管理上存在一定的问题，其实大家都知道，很多公司都在压减费用，但是从某种角度上来说，这样会存在很大的风险隐患。