职场情商尤其的重要，可以说比你的工作能力都要重要。这一点在国有企业或者体制内就不言而喻了。 领导刚上任，什么都不熟，你得把帮他的想到前面。 刚来的领导对公司并没有具体的了解，跟其他同事也存在一定的隔阂。也希望工作上面尽快能取得建树，这个就是你需要帮到他的几个点，同时多帮他工作分忧。 你换位思考就知道他要什么了。 最后注意好尺度。加油哦，欢迎关注淼姐！