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不是误解而是现实，每年都有毕业的中学生大学生，很多企业都是三个月试用期就甩人，或者返聘退休不交社保的，三十到四十多的家里都有压力，精力还不如年轻人，有经验的又不服管，确实挺尴尬的，我已经果断放弃投简历了。人才市场就是人肉市场，如果你不是挺拔尖的人才，有个工作就不错，男性的坑更大。
19-07-13
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匿名用户
#职场中年人#45岁了，公司意外倒闭。以前创业失败，重新工作，在公司工作5年，算高管吧。现在公司又倒闭了，没积蓄，有负债。压力好大。发现太多要求年龄不超过40的，难道40以上的都不需要找工作嘛？ 有和我一样遇到中年危机的嘛？
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各位大佬，有没有40岁的女性还在找工作的？ 创业失败，发现这个年龄很尴尬，年龄上已经没有了市场竞争力
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#职场中年人#45岁了，公司意外倒闭。以前创业失败，重新工作，在公司工作5年，算高管吧。现在公司又倒闭了，没积蓄，有负债。压力好大。发现太多要求年龄不超过40的，难道40以上的都不需要找工作嘛？ 有和我一样遇到中年危机的嘛？
这社会对40岁的人有什么误解，我在前后几个单位，办公软件和公司系统，都用得娴熟，整理数据绝无问题，上班尽职加班尽责，看着比我年轻一辈的人，随便进，随便走，我投了简历，几乎被看了简历就没下文了，真的感觉这个世界的工作就是给年轻人准备的。超过35，不想呆在原来公司，要么自己做老板，要么在家等死。