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金朵儿 实名
说的太好了！所有的领导，应该，对员工公平一些，制定考核制度，不应该，耍小心眼，领导也累，员工也累……
21-07-09
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如果领导想让你主动辞职，通常都会怎么做？
知行合一zhixingheyi太了解了，不但自己被领导这样对待过，zhixingheyi也这样对待过别人，最终什么样的手段不重要，重要的是疗效好不好！ 如果是一个聪明的领导，他通常会采取“精准打击”的方式去“处理”你，常见套路如下： 1.开始强调制度和纪律，以前可以通融的事情到你这里不行了； 2.开始抓工作细节，你的一些小毛病都会被放大，变着法的找出扣你绩效的理由； 3.调整工作内容，把你做的顺手的工作拿点，美其名曰“轮岗”，让你坐冷板凳。 4.调岗，找个理由证明你不适合这个岗位，强行给你调整岗位！