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面试时问上份工作的离职原因,你们怎么回答的呢?

安静 人事经理

任何时候都不要实话说,不管你认因为任何原因离职的中心思想,都是把问题归结到自己身上,不要说前任公司或者是前任领导的任何不适,这是职场中的大忌,还有就是离职原因,可以说一些跟自己的职业规划发展方向,或者是平台相关的就可以。

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