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应聘面试到最后,HR提出要打前半年的工资卡流水,有谁遇到过这样的要求的吗?

有的,1、担心虚报薪资;2、就是确定已经是离职吧。不过,被问这些总感觉怪怪的,那是个人隐私

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对于这问题,我个人认为挺无礼的,1,我简历确实写的不是真实薪资,因为我在上家公司是设备工程师兼职生产主管,底薪虽然不可能有两份,但有两份补贴,去那面试的是单纯的工程师,写真实的他也不可能给到那么多。2确定离职的话就更扯淡了,我们离职是开有离职证明的。他们这个要求让我感觉他们有什么不可告人的想法,比如说用公司职员的资料去做点什么
21-07-09
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您就是我的职场指路人,已采纳您的回答!
21-07-09
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