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人力资源招到的人是否是工作部门需要的人?其实不是的,因为人力资源在选人上会带有个人色彩,因为性格而选择与人事相关的人,但却不是工作部门需要的性格。
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人力资源招到的人是否是工作部门需要的人?其实不是的,因为人力资源在选人上会带有个人色彩,因为性格而选择与人事相关的人,但却不是工作部门需要的性格。
可能你是想说人事招到的人是自己看顺眼的,而非真正有能力的?恩,很多情况确实如此,不过很多公司也只是人事首面,二面就没人事啥事了,互联网很多公司招程序员好像直接部门的面试,没人事啥事.要是只有人事面试该岗位,那说明该岗位很没技术含量哈,要是一个公司自始至终只有人事面试所有岗位,那只能说明这公司太垃圾了。