原因是多方面的。 第一：主要看地域，不管是211、985，还是普通高校。高校生毕业后首选一线城市，准一线城市，主要导致这个原因也是这些城市的高发展水准与人才引进政策的吸引。如果毕业生回家乡，大部分毕业生都去了机关事业单位或国企了。 第二：前端工程师总量少，求人倍率较高（有效需求人数与有效求职人数之比），导致招人不易。 企业可适当放低招聘条件，提升人才培养能力，更有助于帮助企业渡过难关。