34岁未婚未育，找工作被歧视，我是不是应该为了换工作结个婚

幼稚园的小公举

反正我们应聘者始终是被动的，这样的公司不去也罢，价值观也强不了哪里去，只能说她们损失了一名大将，她们就喜欢绿茶和嘴甜满嘴谎言的。当然也会有一些高级的人事专员，显然那些人并不是

11 赞+1

0

评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

夏了夏天

34岁未婚未育，找工作被歧视，我是不是应该为了换工作结个婚

社会对这个年龄的女性实在是不太友好，本来说好的offer，然后人事最终还是考虑了我未婚未育的情况没办理入职，因为是一个行业，还在我现在的公司调研我，整的人尽皆知，未婚未育是我初面的时候就说的很清楚了，如果不行的话，为什么还要跟我说复试和谈入职的事，还调研我

5359

阅读

2

回答

我要回答

推荐阅读

#已婚未育女性受歧视#适婚年龄的女性要从社会中退出吗？

#未婚未育#28.9的年龄段未婚未育女生找工作真是难上加难，歧视严重！

#求转运求转运#对于步入30岁以后的未婚未育女性，社会为什么这么不友好？这种赤裸裸的歧视真是可怕，我们应该怎么做？

#职场女性生存现状#大龄未婚未育，换工作的困惑

#行政#现在找工作未婚未育的都不要的吗？

#需求分析#35岁未婚未育的女生如何找工作？

32 岁未婚未育，找工作为什么这么难？

未婚未育的求职者，企业到底在担心什么？

请问30岁女未婚未育，母胎单身，工作经验丰富找工作难吗？

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445