管理的第一要义是纯洁队伍。 走上管理岗位后，你要做成事情，一个人是不行的，就需要依靠团队，团队要用得好，要拧成一股绳，你作为老大，必须要有绝对的控制力，这就要把团队纯洁化，不允许有超出跑道的脱靶行为。主要包含三点： 一、不服从管理的，能弄掉弄掉，不能弄掉边缘化，刺头属于害群之马，除了拆台，什么都搞不了，最后大家一起玩完。 二、原则错误的，看是不是有主观意图，如果是，也要不得，这是管理上的政z问题，一票否决。 三、哔哔叨叨的，你们一边做得累死累活，他一边挑挑捡捡，抱怨吐槽的，你就告诉他，要么忍，要么滚。 要办好事，一定要管好人，人心不在你这条船上的，就不是你的人。