1、责任、承担：责任意识，有担当是指面对工作，能自动自发的去完成，不逃避，不推脱，不抱怨。   2、分享、共情：一份好的成绩都离不开团队的力量。团结就是力量，如何维系好一个团队的团结力度？那就是要懂分享，有一颗宽容心对待人与事。   3、自律、感恩：俗话说：吃水不忘挖井人。做人应该感恩，每个人的成长离不开团队的扶持，团队的进步也离不开每个人的努力。   4、 能力：领导之所以成为领导，一个重要的原因是他们有较好的工作能力。所以什么都完成不好的“没工作能力之人”是难以被提拔的。   5、学习：怀着一颗活到老，学到老的心，不断汲取新的知识才能跟上这个社会。那些被提拔的员工，他们面对未知的事情就有充满了求知欲。