当然最看重薪资 如今的社会金钱至上，亲情，人情味都不如90年代重了。谈感情? 每个公司都有结构性的薪水构架，薪水的高低代表你在公司的位置，而位置决定你能享受和可用的公司资源。提这个问题就一傻屌。 老板和高管惯用的套路，画一张大饼，到最后毛都没有。个人真实经历过一家公司，09到11冲市场，老板画的饼有房子和车！11年年底公司确定A股上市成功，12年挂牌。结果只有2万的红包。留下的销售，被遣散的遣散(遣散费最高的15万，还是工作12年的！)坚持下去的，如今跟公司签成第三方劳务合同了！ 明确告诉年轻人，不要贱卖劳动力，不要相信任何许诺。宁可不工作，花钱自己充电，也绝不将就，浪费时间。