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hr在入职时给出的承诺和职位在入职后全部不能实现该怎么办
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各位怎么关闭“职位邀请”啊？就是别公司发的
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智联上写的公司的工资待遇，实际入职后怎么很不一样。发布职位的公司是不是可以随便写？
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入职后，公司关闭了职位。没过多久该职位又解开了。公司对我们解释的是该职位就是挂着的。公司什么意图？
SzassTam不缺人，但是召开的人老板都不太满意，想找能力强，薪资要求相对低，老板能看顺眼的人。这种招聘方式在中等规模企业很常见，通常都是职业不清，业绩不突出的企业常有的情况，以为找到一个高手就能解决问题了。