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企業如何设定目标?
知行合一
江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理
经营检讨会议怎么开: 1.定时间:定期召开而不是随意召开 2.定人员:参加人员应该是部门的负责人 3.定内容:不同会议有不同会议的目的,经营会议应该是以检讨经营计划实施情况为主 4.定流程:发言的顺序最好以企业业务流程的顺序从头到尾 5.定落实:对于会议商讨的决议事项必须有人负责,有人跟进
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知行合一
江苏/安徽师范大学
与人玫瑰手有余香~已采纳!
21-07-03
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知行合一
江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理
企業如何设定目标?
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