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#销售管理#手下员工因工资低不配合工作怎么办？
Windy管理的原则是什么？其实作为一个管理者要做到恩威并用，工资低就可以不配合了么？这不是关键的点，关键的点是我们在管理中要去树立管理者的威信，不配合那就找配合的人，直到把团队梳理好。