该不该现在选择辞职，肯定是要走的

叶小喜

提了辞职也要接着走你如果因为作妖同事而辞职那没必要如果为自己长远发展既然提了辞职为啥不走想明白自己到底因为啥要辞职

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该不该现在选择辞职，肯定是要走的

女，28芳华，大学毕业就在现在的公司，六年财务经验，公司陪伴自己成长了很多，很感激公司公司挺累，已经提出要走，原因是同事作妖也干够了，借此机会提了辞职，然而领导了解实情后，得知作妖同事已经影响公司发展，将作妖的同事辞了，让自己进退两难，那么我该不该继续走呢

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#保险#已经在保险公司呆了六年，做人伤调解的，身边的同事走的走，转岗的转岗，每天都想提辞职

24回答

#加油打工人#我就很纳闷公司为什么找一个看似没有经验的人当经理还新官上任三把火

2回答

公司里关系好的同事都走了，该不该离职？

5回答

同事不好相处，领导也不重视，该不该辞职

2回答

和同事吵架了，该不该辞职？

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当口头第二次提出离职后，领导极力挽留，说如果是因为环境或者工作烦了，公司项目我可以任意选择去，也可以提任意条件。我该不该留下来，其实辞职初衷是觉得领导在找人替代我，而且觉得项目成长太小，现在我不知道该不该走，如果留下来这已经是我二次离职了，会不会觉得太小性子

1回答

最近的股市妖不妖？

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有一个时常作妖的领导是什么体验？

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走了的同事经常劝没走的同事走，这是什么心理？

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该不该现在选择辞职，肯定是要走的

提了辞职也要接着走 你如果因为作妖同事而辞职 那没必要 如果为自己长远发展 既然提了辞职为啥不走 想明白自己到底因为啥要辞职

#保险#已经在保险公司呆了六年，做人伤调解的，身边的同事走的走，转岗的转岗，每天都想提辞职

#加油打工人#我就很纳闷公司为什么找一个看似没有经验的人当经理还新官上任三把火

公司里关系好的同事都走了，该不该离职？

同事不好相处，领导也不重视，该不该辞职

和同事吵架了，该不该辞职？

最近的股市妖不妖？

有一个时常作妖的领导是什么体验？

走了的同事经常劝没走的同事走，这是什么心理？

提了辞职也要接着走你如果因为作妖同事而辞职那没必要如果为自己长远发展既然提了辞职为啥不走想明白自己到底因为啥要辞职