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匿名用户
#职场冷暴力#遇到这样的职场冷暴力,怎么破?
工作十多年,换了个心眼小的领导后,直接不安排任何工作给你,让你像小透明一样的,岗位工资和绩效工资倒是正常发放,但是不安排事情给你做,就没有其它奖金。
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#职场冷暴力#遇到这样的职场冷暴力,怎么破?
不知道你的工资够不够你的生活,如果工资够的话,工资照发多好啊,继续保质保量完成你的工作就好了。 方法一:肯定是领导对你的印象不好,导致了现在这种情况。你可以在工作完成后向领导汇报工作,借机向领导请教哪里做的不足,哪里需要改进,找到自己哪里做的不足,赶紧改,做事积极主动,让他逐渐看到你的改变。让小心眼的人认可你的可能性不大。 方法二:你一个方法没用的时候,证明他就是在挤你走。你就骑驴找马,找下家。在他这要发展没发展、要晋升没晋升。此处不留爷,自有留爷处。充实自己,然后跳槽。 方法三:如果这个领导对别人也这样,证明这个领导的能力有问题,在任时间不会长久,你就老老实实等着换领导,这个时候多团结同事。 如果以上内容对你有帮助,请为我点个赞,欢迎大家交流经验。