我们是一样的情况，应聘总经理助理职位。从4月中旬开始投递简历，过了一周简历没有被HR被查看，给他们的HR打电话询问，总是说管理层最近出差频繁，面试时间暂时定不下来。5月初接着打电话询问，还是一样的说辞。我就没有继续再等，入职了其他的企业。期间5月18日，又投了一下这个职位的简历试试看，直到6月6日简历被查看，HR回复我不适合此岗位。跑个题，我之前在沈阳富力万达文华酒店有4年多总经理助理的工作经验。从HR的办事效率和回复情况，基本可以确定，这个职位要么是企业在智联上挂羊头卖狗肉的幌子，要么就是HR有内定的人选，不想让其他求职者参加应聘。还有一个让我特别费解的地方，一个酒店的HR竟然没有外线电话，需要打电话给酒店前台，再由前台转接到HR！第一次遇到这么奇葩的酒店，这么奇葩的HR……