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这很好理解，公司是讲求效益的地方，年龄限制的不是能力，而是精力，每个老板都希望用更少的人力更少的资金获得最大的利益。另外一个原因大概就是长江后浪推前浪，前浪的年龄太大经验丰富，容易摆资格讲经验，在同一家公司不便于管理，所以做出年龄限制实属企业的利益最大化管理之举！
22-05-02
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现在好多公司都有年龄限制？为什么
泰安这个看公司的，比如说IT行业35周岁，可能是因为过了这个年龄缺乏创造性，像房产行业，你到了40岁才入行，可能没人愿意带教，都比你年龄小，再加上到了那个年龄还刚开始做业务精力也可能跟不上，但是像一些工厂，基本没什么限制，以及管理层，基本上经验越足，越吃香，还有技工，也是越老越吃香