1.毫无基础管理。2.老板一人独大，明知有问题，却听不得反对意见。3.老员工一律在国企编，新员工都是劳务派遣，老板拿着进编制当做考察的手段，有卸磨杀驴的嫌疑。4.部分部长级员工德不配位，还企图套取别人的经验和工作方法。5.拖欠工资。