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#职业培训#厦门南洋职业学院。 人事给我打电话，说他们某专业缺老师，然后联系了老师来了一次45分钟试讲。（原来是培训师，试讲没啥问题，听试讲的老师也都挺满意的） 。连续两周，人事都说在等董事长审批。从联系主任准备试讲到等消息浪费了二十几天 、两三百打车费 、放弃了去一家公司的机会 。请问 这人事正常吗？
正常不正常先不说，你先要衡量自己的价值和他们的做法是否有差距，例如，你认为自己的价值在他们的企业也无法展现，那么就不要等，立刻去别的企业寻求更大的发展机遇。如果你认为对方的企业完全就是梦想的企业，非常匹配自己目前的价值，你等两个月也正常。