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#领导是个青铜#良禽择木而栖,贤臣择主而事!2014年结束了在上海9年的外企生涯回到重庆,从普通员工一路飞跃到总监级别,原以为可以在重庆大显身手,没想到重庆大多的老板思维让我有时竟素手无策!在不断总结自身问题的同时,也在不断加强学习,期待自己想在战国时的谋臣一样,早日遇到明主!
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#领导是个青铜#良禽择木而栖,贤臣择主而事!2014年结束了在上海9年的外企生涯回到重庆,从普通员工一路飞跃到总监级别,原以为可以在重庆大显身手,没想到重庆大多的老板思维让我有时竟素手无策!在不断总结自身问题的同时,也在不断加强学习,期待自己想在战国时的谋臣一样,早日遇到明主!
看完您的这段话,看出您现在状态很好,而且对自己也是相当肯定的,这是好事。其实职业的发展确实和打战一样,做好自身职涯的规划特别重要,不仅是需要好的平台,更要有好的老板。您现在的困扰其实问题不大,老板的思维更多是以利润为核心,而职业经理人的思维是以老板的利益为核心的同时更要为自己挣一份美观的业绩或履历。所以俩这肯定是有共同之处也有分歧的地方。所以,建议您改变思维适应老板。