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#销售顾问#你好 我想请问一下如果你面试的是一家以零售为主的公司 第一轮面试进行得很顺利 什么都没说 但是第二轮面试却说要你去门店轮岗 可能做一些营业员 客服类的工作 到我应聘的是财务呀 而且还要轮3个月左右再做考核 请问这样靠谱吗?

树欲静

你好,从你的提问当中只看到了企业的相关要求,但你本身的实际情况并没有说清楚,这样确实很难给出合理的建议。如果说你真的在财务方面有很资深的经验,那这个企业只要不是脑子进水或者吃饱了撑的,一般不会有这样的安排,但如果你只是对财务感兴趣,而本身并不是相关专业,那我认为到门店轮岗也未必是坏事,先从小的门店做起,学习财务知识,只要你足够优秀,相信一样也可以有亮眼的表现。所以还是要从自身出发,要知道有时候退一步真的海阔天空,希望可以对你有所帮助

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骗这个词用的有点不太妥当,其实我觉得尝试一下做销售并不一定都是坏事,培养一下销售思维,在待人接物方面是有帮助的//@张先生:跟平安保险学的套路,把所有应聘其他岗位的全骗到销售岗位去,美其名曰:培养。
18-06-08
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跟平安保险学的套路,把所有应聘其他岗位的全骗到销售岗位去,美其名曰:培养。
18-06-08
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让财务轮岗销售的都是骗子公司,是招不到销售了,三个月后肯定会这推那推就不让你转到财务去,所以不要在这种公司浪费时间了。一般财务轮岗也是轮财务岗怎么可能干别的工作。
18-06-07
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好的 谢谢 我同时也会再看看其他的工作机会的
18-06-07
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其实对于应届毕业生而言,我倒觉得找工作并没有那么着急,毕竟没有各种压力,如果这个平台真的很大那倒也无妨,如果平台一般,工作内容又与你的期望不符,那可以再观望一下,看看有没有更好的机会,刚毕业找到一份称心如意的工作对后面发展也有帮助,好烦不嫌晚嘛//@匿名用户:我本身是税务专业的 是应届生 但我就怕去门店以后一点财务经验也积累不到
18-06-07
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我本身是税务专业的 是应届生 但我就怕去门店以后一点财务经验也积累不到
18-06-07
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