这样不给工资合理吗？求解

执风挽

打12333，找劳动仲裁！工作一天也得给工资！没有休息就按加班算工资！

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24K天然

您真是解决了我的大难题，感谢~

21-06-28

问题来自于

24K天然

这样不给工资合理吗？求解

有没有遇到这种在面试之前说好的上六休一，上班后又说没有休息，而且休息需要请假，请假吧要扣工资，领班还要算你旷工，旷工吧，说自离，上了20天的，问自离工资怎么结算，领班还说自离一分钱都没有？这样不给工资合理吗？求解

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#施工员#旷工三天自离扣多少钱

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#河南科丰新材料有限公司#法定节假日是不是需要请假才让休息？

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不干了算旷工一天扣三倍工资寒假工合理么

4回答

不知道是不是都是这样，法定节假日休息不带薪

3回答

如果2000元的工资双休，请假一天，按工作日算，除以30这样算法合理吗？

3回答

离职前，因有事请假一天，公司不给批假，要求补班，否则就按旷工处理，扣3天工资，后来一直跟公司领导

3回答

请假一天半，公司扣从工资扣我社保钱合理吗？

49回答

请假一天，却按旷工处理，还扣两天工资，无语。。。。。。。。

4回答

请假扣3倍工资合理吗？

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这样不给工资合理吗？求解

打12333，找劳动仲裁！工作一天也得给工资！没有休息就按加班算工资！

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#河南科丰新材料有限公司#法定节假日是不是需要请假才让休息？

不干了算旷工一天扣三倍工资 寒假工 合理么

不知道是不是都是这样，法定节假日休息不带薪

如果2000元的工资双休，请假一天，按工作日算，除以30这样算法合理吗？

离职前，因有事请假一天，公司不给批假，要求补班，否则就按旷工处理，扣3天工资，后来一直跟公司领导

请假一天半，公司扣从工资扣我社保钱合理吗？

请假一天，却按旷工处理，还扣两天工资，无语。。。。。。。。

请假扣3倍工资合理吗？

不干了算旷工一天扣三倍工资寒假工合理么