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这样不给工资合理吗?求解
有没有遇到这种在面试之前说好的上六休一,上班后又说没有休息,而且休息需要请假,请假吧要扣工资,领班还要算你旷工,旷工吧,说自离,上了20天的,问自离工资怎么结算,领班还说自离一分钱都没有?这样不给工资合理吗?求解
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这样不给工资合理吗?求解
打12333,找劳动仲裁!工作一天也得给工资!没有休息就按加班算工资!