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问题来自于
Sunny
这种情况要准备复试吗？
去面试，先做了份智力测试，后做了份职业性格测试，接下来就是Hr面试，问了些基本情况，期望薪资啥的，还说我测试的分数挺高；然后hr说按他们公司流程要人事经理面试，说他们流程是把面试资料汇总呈报，一周内通知复试，意思是我初试过了还是没过？
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#2020应届生#我想问一下职场前辈们，就是面试复试都通过了，hr还不确定时间说要等一周才通知我入职安排。
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#策划#还未约面试hr看了简历后加了我微信让我做策划案和文笔测试，大佬们怎么看？
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#面试中遇到的坑#想问下大家面试时遇到这种情况会怎么处理？
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初试后复试，复试后说一周内给结果，可靠吗？
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想问下hr，这个意思是没戏了吗 初试完了，一个星期才通知去复试的，复试完感觉还可以，然后说是面试公司流程比较慢让等通知，期间问过2次说是面试通过了让等等，都8天，还用等吗
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有些公司面试后录取不录取说等待复试也不通知初试过没过，人还没去上班给你拿小工程让你做美其名曰测试能力
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面试复试之后给人事打电话人事竟然说不清楚……这是什么操作，为什么越来越不懂现在的招聘了呢。
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面试通过并且已经跟HR谈好薪资，结果过了一小时之后又通知说走内部流程的时候被最高层领导驳回一般为啥?
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这种情况要准备复试吗？
修行成熟的人都会做两手准备，不会在同一棵树上吊死。 很多面试不可能和你想的和他说的一样的。要么薪资低，要么工作没有描述的那样。做好应对准备才是该做的。