这是稳定性考察，可能会在背调中查问原单位的同事领导看看回答是否符合实际情况。建议往客观原因（非自身原因，如工作地点调整、改变工作类型或行业、家人意见等）归属会好一些。但如果工作时长都不超过一年，且类型完全不同，一般hr还是会拒绝的。可以尽量找机会陈述自己选择该公司/职位的强烈意愿，让别人相信你未来一段时间内能吃苦、能学习，且不会轻易跳槽。