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应不应该因为老板的挽留而留下?

明人不放暗屁

不考虑留下 提出离职以后再留下,性质已经就变得,不稳定的标签就已经贴上了,最多是缓兵之计,然后慢慢把你的工作交接过来,避免你再进去重要岗位,无形中就已经区别对待了

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