说我的经验吧。第一次提离职，老板挽留了，也给涨了工资。一年后再次提离职，成功的离职了。我自己分析的原因是：离职的原因是出差太多，一年后也没有改善，不仅仅是钱的问题；不成熟，考虑的不多，第一次提离职，老板给我分析的一些东西，我比较认同，所以就留下了。但是影响我离职的因素没有消失，所以最后还是离职了。