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领导通知调岗,工作内容翻倍,离家远,领导言外之意就是不去就离职,应该怎么办?

凡人多烦事

领导毕竟是职位上的上级,公司的决定还是得遵从。但自己的意见还需要保留,如调岗可以,工作内容翻倍也可以,离家远还是可以。但工资是不是应翻一翻了?还有各种补贴,如车补,房补等等,最后应当放一放权了吧。毕竟都是人,谁都不容易。难道公司只让马儿跑,不给马吃草?

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