1、如果你是一名基层管理者，则 会说很重要，占比70％（✔） 善听在其次，占比30％（✔） 因为基层管理者最重要的能力是“动员，激发下属的状态，拿出结果为导向”！ 2、如果你是一名中层管理者，则 会说很重要，占比50％（✔） 善听很重要，占比50％（✔） 中层管理者承上启下，既要明白下属的反馈，还要让公司的战略得以执行！ 3、如果你是一名高层管理者，则 会说很重要，占比30％（✔） 善听很重要。占比70％（✔） 高层管理者最重要的作用是布局，所以倾听为反馈与化解，说则是指令！