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#HR提问墙#请问对复杂的人际关系怎么处理?
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#HR提问墙#请问对复杂的人际关系怎么处理?
在与人共事的时候,只坚持一个原则——事情的结果,只要结果的是对的,即使过程中出现一些瑕疵或纰漏也没关系。 这样的心态可以帮助你在职场上避免很多不必要的冲突,要知道,职场上不可能避免和人打交道,一定不要拿自己的标准去要求别人,这是不现实的。 看结果,而非看过程,自己省心,他人也舒服。