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#HR提问墙#请问对复杂的人际关系怎么处理?
崔文彬
北京/北京联合大学
在与人共事的时候,只坚持一个原则——事情的结果,只要结果的是对的,即使过程中出现一些瑕疵或纰漏也没关系。 这样的心态可以帮助你在职场上避免很多不必要的冲突,要知道,职场上不可能避免和人打交道,一定不要拿自己的标准去要求别人,这是不现实的。 看结果,而非看过程,自己省心,他人也舒服。
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执风挽
天津
为什么网上招聘骗子中介那么多?
21-12-31
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繁华落尽花落执手
广东
不错
21-10-14
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崔文彬
北京/北京联合大学
👍
21-07-22
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崔文彬
北京/北京联合大学
感谢认可☺️
21-07-22
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满洲里有虎
上海/曼彻斯特大学
崔老师对职场纪律讲的太深刻了。但愿每个遇到的人有很好的理解。
21-07-22
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Csd
山东/西北工业大学
其实,只要能够达到效果,即使出现一些曲折也是可以,只要过程控制好,才会有好的结果!
21-07-01
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匿名用户
#HR提问墙#请问对复杂的人际关系怎么处理?
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