没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
辞职遇上疫情,公司挽留要不要留,可以给个建议吗?
6006
阅读
6
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
辞职遇上疫情,公司挽留要不要留,可以给个建议吗?
辞不辞职在于公司与员工之间感情如何,如果一家没有良好的公司文化,员工与公司谈不上任何情感,那离开是迟早的事情,反之,虽然有困难,但员工肯定愿意克服自身困难来帮助公司,同时,通过以往的经验,公司也会给员工进行奖励。所以不能单方面说辞不辞,留不留。