这是两个不同的方向。 去专业咨询公司去做，主要是以项目为主体，开展的人力资源项目单元，解决企业存在的问题为出发点，具有一段时间在某个模块，某个行业的聚焦性。以出想法，出案例，出系统的管理为核心。属于乙方。 去企业做人事，主要围绕企业自身所需进行的人事服务。涉及企业的招聘，培训，薪酬，绩效，劳动法务等模块内容，属于甲方主体。