1、专业 当你不知道学什么，也不知道自己的岗位合不合适于自己时，什么都别想了，纠结只会浪费时间，直接开始学习专业知识就是。 就算你不喜欢，当你努力学习专业知识，保证了自己的竞争力，也会让你有更多的机会去选择合适自己并且自己也喜欢的岗位。 如果这个岗位恰好是还算适合你的岗位，你深耕了专业，做到了专业内的top多少，并保持持续不断的学习，就算你其他方面的能力不行，你也完全不用担心没公司要你，如果你都没有人要，那别人就更没有人要了。 2.可迁移能力 最常用的可迁移能力包括沟通、表达、写作，说白了，也就是与人更好交往的能力，这些能力能够让你无论在哪个岗位、哪个年龄，都能够很好的相处好人际关系，当你的人际关系足够好，你的实力也会得到无限的放大。 所以，从年轻的时候开始，这3种能力一定要经常性的去刻意提升。 3.逆商 还有一个能力你需要持续的提升，那就是逆商 职业生涯有这么长的时间，失败是高频率的事，如果你不能够从失败里走出来，那一切都是空谈，但如果你能够持续的从失败里走出来，那就已经打败了那些不能够从失败里走出来的人，再持续的进步，那又能够打败一批人，这样下去，就算你到了35岁，你会失业，找不到工作吗? 其实35岁，如果你的竞争力足够，是不怕没人要的，所以，与其纠结35岁之后没人要能做什么，还不如从现在开始不断的积累自己的专业、可迁移能力与逆商，增加自己的竞争力，就算到了35岁，你仍然极具竞争力，不怕没人要！