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老领导重新找我，如何谈薪资
工作十年了，期间换过三份工作。第一任老板是经理人，最近也换工作了。目前他缺人，想找我过去，如何谈薪资比较得体，想要比现在这份工作多一点。我目前辞职，没下家。
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#你们是怎么跟老板提涨工资的？有技巧吗？#辞职被挽留谈好条件后还可以去谈涨薪么？怎么谈比较好呢？
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#文员/助理#因为毕业就做了销售，也没啥工作经验，现在转岗可能工资都不会太高，我该怎么和HR谈
0回答
#疫情互助联盟#疫情期间公司提出半薪，打算辞职，领导挽留加薪，怎么选
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#财务#从毕业直接进的一家私企，自己从开始的电商专员慢慢成长为一名会计，干了3年半了吧，现在工资3千多，还没有社保，和老板谈了谈薪资待遇的事情，老板总敷衍说会涨的，会涨的，几个月过去了，却还是老样子……该不该辞职呢？
1回答
#跳槽好还是卧槽好#到底该不该换工作还是坚持一下
900回答
与社会脱节5年，重新工作踩坑了，要不要辞职
43回答
孩子原因想辞职找个双休工作，老板同意带孩子上班，本人是觉得带孩子上班影响不好，孩子午休也是问题，
0回答
目前毕业快一年，期间换过三份工作，现在的工作做了两个月了，但感觉还不是很喜欢，而且因为有个岗位没招到人，又想让我去做，不是很喜欢耶，目前工作自己计划必须干满一年，但现在这样我都不知道怎么办了。现在辞职肯定会对之后职业生涯有影响，大家觉得我该怎么办
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老领导重新找我，如何谈薪资
崔文彬老领导找上门，首先他是肯定你的能力价值的，并且也知道你的水平。 在这个情况下想要高薪，就得让他“摸不清”你的能力范围；尽可能营造出一种在过去几年你的能力增长飞快的印象，让他对你保持好奇保持看好，这样才有提价的可能。