工资多少和岗位密切相关。作为施工项目管理，有项目经理、技术负责人、施工员、质检员、技术员、资料员等等，这些管理人员的工资是不同的。所谓工资也可以和你的职责范围及承担的责任相匹配的，工资高低看所在岗位的作用和质量、进度、安全、效益的贡献大小。一般来讲，施工员技术过硬、协调能力强、确保施工质量、施工安全、施工工期、施工降耗增效，月工资在1.5――2万应该是没问题的。