没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
#求职帮计划#假如老板非要让完成手头上的工作才让离职，你怎么办？
前提条件 1、该公司是小公司，没有签订劳动合同。 2、老板之前很用心培养你。 3、你的心理健康出现一些问题。 4、你真的不想待在这个公司，走得越远越好。
2574
阅读
2
回答
我要回答
推荐阅读
#北京鲲持国际品牌管理有限公司#公司签订正式合同吗?公司拖欠工资吗?老板霸道吗?老板骂人吗?离职给离职证明吗?离职给工资吗?
18回答
#城市探索北京科技有限公司#公司签订正式合同吗？ 公司拖欠工资吗？老板八到吗？老板骂人吗？离职给离职证明吗？离职给工资吗？
0回答
#离职那些事儿#入职不满三个月，劳动合同未签订，想离职，老板一直推脱不签字，我可以直接走吗？
2回答
#造价员#我现在想辞职，老板不放人，非要我等一个月，公司并不是正规的公司，之前离职的同事都是第二天就走了，我进来的时候我主管说会培养我，但是快一年了，一直在做一些基本的工作，老板说还要我再沉淀下，我找了别的单位了，现在想让老板提前放我走，我应该怎么和他谈呢？工作已经交接完了。
2回答
为什么会出现 老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职 的现象？
30回答
工作中，如何用好老板，让老板帮你完成工作？
0回答
离职的时候老板不想给工资，还说公司培养了我这么多年，说我在他公司学了很多经验。我应该怎样怼他。
5回答
老板公司把分公司专包给亲戚，现在的老板想让你干活，还不想给我开之前老板给我薪资，咋办呢，是离职还是
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职帮计划#假如老板非要让完成手头上的工作才让离职，你怎么办？
跟老板沟通过，老板直接说，你要是做得出来，那就现在收拾东西走人。