没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#关于考核/罚款/负激励的那点儿事儿#我是一名车间主管,考核的时候只能考核车间负责人吗?
我是干生产管理的,交期达不成要罚款,品质出异常要罚款,出安全问题要罚款,5S搞不好要罚款,损耗异常要罚款,盘点差异要罚款,一个月工资就那么一点,经不起罚啊,我就想自己亲自去干算了,但是我一个人也干不完啊,我要怎么办啊?
4969
阅读
2
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#关于考核/罚款/负激励的那点儿事儿#我是一名车间主管,考核的时候只能考核车间负责人吗?
车间主任是第一责任人,是要对公司负责的,如果因为自己的问题导致效益的降低,而受到处罚,相应的是主管也可以处罚下面的人