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试问一个在跨越速运里上班上了四五年人怎么样他 她 才会离职
吴志本 实名一是她能力提升，而待遇跟不上，她觉得自己能力与当前待遇不匹配。 二是她受委屈了，她觉得付出与收获不平衡。 三是她有更好的选择，水往低处流，人往高处走。