在网上沟通的时候不可以问上下班时间和基本待遇吗

他不想浪费时间在你一个人身上

4 赞+1

0

评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

gcc

在网上沟通的时候不可以问上下班时间和基本待遇吗

问了之后hr就已读不回？

3062

阅读

2

回答

我要回答

推荐阅读

#南方英特空调有限公司#HR怎么不回消息呢

#文员/助理#投了简历之后，hr有意愿沟通，但是问了问题之后又已读不回

#石药集团#为什么不回信息？？

#等你来答#对方问什么时候方便沟通，回答后对面都是已读不回，为什么？

#行政#已读不回信息

HR已读不回，简历是待沟通状态，是什么意思？

hr主动联系你问什么时间方便沟通！回复后又是已读不回！这合适吗？

hr已读不回

和hr约了面试之后我问她具体安排什么时候，然后她消息已读不回，是有啥毛病？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445